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12月19日，广州市社会科学院举行2024年度重要课题恶果发布会，集结发布了《广州建构式阅兵的表面与实践究诘》等13项重要课题恶果。市社科院科技立异究诘所发布《广州高新时候企业作念大作念强》课题恶果。

广州市社科院科技立异究诘所>>>

党的二十届三中全会指出，“推动科技立异和产业立异交融发展”。科技型企业是以科技立异为中枢驱能源，主要从事科技研发、科技恶果编削和科技处事等行为的企业，是科技立异和产业立异的要紧主体。

一方面，科技型企业在高新时候范围不绝参加研发，积极鼓吹时候立异，以保持时候特出和阛阓竞争力；

另一方面，当作产业发展的基本单位，科技型企业通过引入新时候，巧合提高分娩效率、增多家具附加值，从而改善产业结构、推动产业立异。

因此，要以作念大作念强科技型企业为抓手，服从推动科技立异和产业立异交融发展。

一是不绝栽培企业自主立异才气。自主立异是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大的根蒂。

当下科技型企业的竞争，九九归一等于领有自主常识产权的重要中枢时候的竞争。自主立异才气是企业在竞争环境中巧合万古期获取主动的中枢才气，是决定竞争上风的基础，巧合使企业在一定时期内保持践诺或潜在竞争上风。

而由于时候具有阶段性，是以唯有领有不绝立异才气的企业，才能在利害的竞争环境中贬抑扩大阛阓份额。

例如来看，华为不绝鼓吹自主立异，贬抑加大研发参加，15年间研发用度增长了近15倍，PCT专利勾搭七年位列全球首位，多年保管着全球通讯拓荒阛阓第一的地位。

反不雅南边高科，往时在国产手机厂商中具有一定的研发上风，但为了快速占领阛阓，将更多元气心灵放在OEM机型引进以及阛阓营销上，对研发莫得太多不绝参加，从而导致其家具穷乏中枢竞争力，阛阓占有率快速下滑。

因此，关于政府而言，不错撑持“链主”企业牵头组建立异长入体，与企业共同出资提拔立异发展长入基金，撑持科技型企业聚焦重要时候范围中的中枢科学问题开展基础究诘和应用基础究诘，不绝栽培企业自主立异才气。

二是服从推动企业开展数字化转型。刻下以大数据、云打算、物联网、东说念主工智能为代表的新一代信息时候正全面崛起，数字经济成为新一轮海外竞争的重心范围。

连年来，我国的数字经济也在快速发展，数字产业化范围不绝壮大，产业数字化程度贬抑加速。

在此配景下，华为准确把捏数字期间带来的发展机遇，不仅运转了一系列数字化转型变革方式，况兼还回首酿成一套可参照、可执行的数字化转型门径论，诈欺本人的数字时候上风，通过跨界交融的方式，为其他企业或行业提供数字化转型处事，杀青了数字化转型家具和才气的外溢，连年来在数字能源和智能汽车等范围杀青了快速增长，开拓了更大的阛阓空间。

由此可见，企业唯有在发展标的剿袭上与期间发展同频共振，才能在广袤的阛阓中展现更大当作，数字化转型已成为刻下科技型企业冲突瓶颈、栽培竞争力的要紧机遇。

关于此，政府应进一步完善遮盖企业数字化建树全周期的政策撑持体系，推动企业数字化转型轨范建树，向企业提供更多高质料的寰宇数据家具，助推科技型企业数字化转型发展。

三是荧惑企业完善选东说念主用东说念主和激励机制。企业作念大作念强不单是是企业家的事情，经营者、研发东说念主员、科罚东说念主员、一般东说念主员、其他辅助东说念主员齐是企业立异发展的主体。

唯有建立相对完善的选东说念主用东说念主机制，招供东说念主才的价值、才气和孝敬，才能进一步增强东说念主才的包摄感和至心度，引发东说念主才的潜能和创造力，从而使企业快活强大生命力。

华为荒谬怜爱东说念主才，不仅通过成立驻外究诘所这一“筑巢引凤”方式留下东说念主才，况兼构建了“以起劲者为本”的薪酬激励体系，运转了职工持股经营，从而增强了东说念主才的包摄感和认同感，栽培了组织凝华力。

而南边高科对东说念主才的怜爱程度不够，莫得建立起相对完善的选东说念主用东说念主机制，岗亭错配景观彰着，东说念主才激励机制不健全，导致东说念主才无数流失，使其竞争力大大减轻。

基于此，政府不错荧惑科技型企业以阛阓化为主要导向，建立生动、高效、绽开的选东说念主用东说念主机制，凭证本人行业特色、发展阶段、企业文化等条目，空洞剿袭不同类型的激励方式，积极探索短期激励和中弥远激励的有用勾搭。

四是放荡培育和发扬安身弥远的企业家精神。企业家是企业立异发展的引颈者，企业家精神影响着通盘这个词企业对立异发展的意识和作风，进而影响企业的策略有辩论。

安身弥远的企业家精神有助于企业在贬抑变化的阛阓环境中保持竞争力，从而杀青可不绝发展。而基于“短视办法”的阛阓风口导向，时常只关怀咫尺的短期利益，容易生息“泡沫”风险，导致企业无法健康发展。

华为首创东说念主任正非是一位领有弥远办法精神的企业家，不仅推动华为较早地在芯片、操作系统等“卡脖子”范围进行经营布局，况兼接踵成立2012实验室、策略究诘院，有体系地组织开展面向将来的前沿时候究诘。

2019年受到制裁后，华为核定启用了自研的麒麟芯片和鸿蒙操作系统，基本杀青了国产替代。而南边高科在其时竞争尖锐化的国内手机阛阓环境下，将争夺阛阓份额当作企业发展的首要指标，一味追求范围和速率，过于谨防短期经济效益，未能千里下心来积存时候实力，只是成立6年就走向了歇业结局。

为此，要进一步表露有为政府作用，带领科研机构及智库久了开展企业案例究诘，挖掘一批优秀企业和企业家典型案例，回首企业作念法教养，凝练企业家精神，并通过如期培训和宽泛宣传等方式，以此带领、西宾更多的企业家相持弥远办法、走不绝立异之路。

（作家系广州市社会科学院科技立异究诘所  杨莹、张赛飞、刘晓丽）

南边+记者 洪钰敏现金九游体育app平台